12月25日，新余市林業(yè)局召開全市2024年度林長制專項(xiàng)考核部署會。市林業(yè)局在家縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣（區(qū)）林業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)，市林業(yè)局各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加會議。

   會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《2024年度設(shè)區(qū)市林長制專項(xiàng)考核實(shí)施方案》，對考核指標(biāo)任務(wù)分解進(jìn)行了說明并作出工作部署，市林業(yè)局各分管領(lǐng)導(dǎo)及與會同志對林長制專項(xiàng)考核提出意見建議。

   會議強(qiáng)調(diào)：一是要高度重視林長制專項(xiàng)考核工作。各縣區(qū)林業(yè)局、各科室（單位）要提高政治站位，正確認(rèn)識林長制考核對推動林業(yè)工作的重要意義及作用，不折不扣將林長制考核工作落實(shí)到位；要以更加扎實(shí)的舉措、更加堅(jiān)決的態(tài)度，確保年度考核取得好成績。二是要對照考核評分表進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。要扎實(shí)學(xué)習(xí)研究2024年度林長制專項(xiàng)考核工作方案和評分說明，對標(biāo)對表，全面把握考核評分標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)對照考核指標(biāo)清單推動各項(xiàng)任務(wù)走深走實(shí)。三是要加強(qiáng)溝通匯報(bào)正確把握考核要求。各縣區(qū)林業(yè)局、各科室（單位）要按照職責(zé)分工，守好自身“責(zé)任田”，主動作為、積極對接。各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)與省林業(yè)局分管領(lǐng)導(dǎo)的溝通聯(lián)系，各科室要積極與省林業(yè)局相關(guān)處室溝通匯報(bào)，進(jìn)一步掌握林長制考核要求，確保各項(xiàng)考核任務(wù)保質(zhì)保量完成。四是要強(qiáng)化部門聯(lián)動形成工作合力。各縣區(qū)林業(yè)局、各科室（單位）要步調(diào)一致、同向發(fā)力，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)與溝通對接，對照自身職責(zé)積極指導(dǎo)縣區(qū)做好考核工作，緊盯時間節(jié)點(diǎn)，共同解決林長制專項(xiàng)考核工作中遇到的問題與困難。五是要壓實(shí)責(zé)任堅(jiān)持溯源追責(zé)。要堅(jiān)決落實(shí)工作責(zé)任制，各縣區(qū)林業(yè)局、各科室（單位）要強(qiáng)化履職盡責(zé)，壓實(shí)工作責(zé)任、傳導(dǎo)工作壓力。堅(jiān)持追根溯源，對工作落實(shí)不緊不嚴(yán)不實(shí)不細(xì)的行為進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。